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国际经管学院召开就业事情“百日冲刺”专项推进会

为深入学习贯彻党的二十大精神 ,落实学校关于结业生就业事情决策安排 ,全力增进学院结业生顺利就业 ,5月17日 ,国际经管学院召开就业事情“百日冲刺”专项推进会。学院全体领导班子、系主任、副主任、就业领导员、本科19级各班班主任、研究生导师代表加入集会  <嵊烧残掠钤撼ぶ鞒。

集会伊始 ,院长詹新宇指出 ,开展就业事情“百日冲刺”专项推进会有利于聚焦目今促就业事情重点、难点 ,精准拓展岗位 ,优化指导 ,引导结业生主动求职 ,资助更多结业生尽快落实就业 ,全力增进学院2023届结业生高质量充分就业。

学院党委书记郭毅转达了学校结业生就业事情推进会精神 ,强调了关于“稳就业”“保就业”的决策安排 ,明确了学院下一步推进就业的事情思路。指出要全面增强组织领导 ,落实主体责任 ,充分发挥领导班子带动做好结业生就业事情的重要示范作用。另一方面 ,建强就业事情步队 ,各系主任、研究生导师、本科生班主任、结业论文导师、结业年级领导员等多渠道相互配合 ,形成协力 ,包管学院全方位、多条理推进就业事情。

学院党委副书记单紫薇介绍了学院就业事情的整体推进情况 ,剖析了全体结业生的整体情况并提出了“百日冲刺”阶段学院就业事情思路和拟接纳的具体举措。包括发挥研究生导师、本科生班主任、结业论文导师的指导帮扶作用 ,增强就业指导事情的系统性和专业性  ;加大与学生谈心谈话力度 ,了解结业生的情感需求  ;多渠道、多规模挖掘就业岗位 ,积极开拓就业实习市场 ,为学生提供更多岗位等 ,同时分享了各学院就业事情的典范经验。

就业领导员王浩结合每周进行结业生访谈收集的学生就业和思想动态情况 ,汇报了学院2023届本硕结业生就业进展。他划分从学院整体就业情况、本科就业情况明细、硕士就业情况明细、贫困生就业情况等全面梳理了学院目今就业事情基本完成情况以及面临的形势和挑战。

各系老师代表凭据各系学生的就业情况做本系就业事情推进计划。金融科技系代表副主任于明哲提出在未来会越发深入调研企业人才需求 ,培养社会需要的人才 ,进一步增强产学研相助 ,同时注重引导学生树立积极正向的就业观。旅游治理系系主任公克迪指出 ,将就业事情落实、落细 ,要增强导师和学生之间一对一谈话相同交流 ,围绕学生困难和实际需求 ,做到个性化精准帮扶 ,增进学生更充分、更高质量就业。数字经济系副主任韩璐体现将进一步强化就业指导 ,勉励学生实习实践 ,健全育人体系 ,稳中有进开展就业事情。大数据治理与应用系系主任刘佳明提出进一步推进就业指导精细化 ,富厚就业指导效劳体系内容 ,并实时关注学生思想动态 ,引导学生树立合理的就业预期 ,积极引入社会资源加入就业指导事情 ,强化学生就业实习实践 ,推动更多结业生了解职场、认识社会 ,从而乐成绩业、优质就业。

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在集会总结阶段 ,詹新宇强调 ,就业是最大的民生 ,为增进学院结业生高质量充分就业。一要提高站位 ,强化领导 ,就业事情是全院事情的重中之重。二要分类增进、精准施策 ,进一步推进就业指导精细化 ,继续落实“一人一策” ,开展重点帮扶。三要压实责任 ,层层推进 ,发挥领导班子带动做好结业生就业事情的重要示范作用 ,各系主任、研究生导师、本科生班主任、结业论文导师、结业年级领导员等多渠道相互配合 ,逐层落实。四要着眼久远 ,多措并举 ,越发有效开展访企拓岗 ,充分利用好校内外种种资源 ,做好针对性就业指导 ,培育学生积极正向的就业价值观 ,培养高质量人才 ,提高就业质量 ,实现为国育才、为国储才的斗争目标。

百日冲刺促就业 ,踔厉高昂建新功。下一步 ,学院各系将组织召开系务会专题研讨 ,落实各系“百日冲刺”阶段的就业事情思路和拟接纳的具体举措 ,增强对各系、各专业学生就业指导帮扶 ,确保就业事情落实见效 ,包管学院结业生高质量充分就业。

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