尊敬的列位老师、同志们，亲爱的同学们：
各人下午好！
今天我们欢聚一堂，配合庆祝第24个教师节。在此，我代表学校党委、行政，向受到各级表扬的先进集体、优秀个人体现衷心的祝贺和高尚的敬意！
今天，在座列位当中既有获得教学、科研、治理和党建等各项奖励的优秀个人和先进集体代表，也有庆幸从教30年，仍在为学校教育事业默默贡献的老教师，另有年富力强、高昂有为，已经成为学校事业生长中坚力量的中青年教师。你们是全校教职员工的优秀代表，以你们为代表的宽大教师和教育事情者，是学校各项事业蓬勃生长的基础动力，是学校实现科学生长的基础包管，是学校拥有的最名贵财产。
在已往的一年里，学校的教育教学质量、治理和效劳水平、校园情况设施建设等方面都获得了新的提高和改善。全校教职员工坚持教书育人、治理育人、效劳育人、实践育人，同时，积极加入抗震救灾事情，积极加入北京奥运会和残奥会志愿效劳事情，为学校各项事业生长做出了积极孝敬，为构建和谐校园、和谐社会做出了积极孝敬。在此，我代表学校党委和行政再次向全校教职员工体现衷心的谢谢和节日的祝福！
在看到结果的同时我们也必须清醒地认识到，在高等教育快速生长、竞争猛烈的今天，与十七大提出的建设人力资源强国的要求相比，与建成人民满意的社会主义大学的目标相比，与全面实现“十一五”计划各项预定目标相比，学校担负的任务还很艰巨，面临的考验还很严峻。
进入新的生长阶段，面临新的机缘和挑战，我们一定要有新思路、新举措、新对策。教师是办学之本、是学校之本。坚持以人为本、人才立校，坚持不懈地抓好教师步队建设，是最重要的新思路、最重要的新举措、最重要的新对策，是学校生长的十年大计、百年大计，借此时机，我对全校教师、教育事情者提出以下建议：
一要修炼师德，做到“行为世范、立德树人”。
去年教师节前夕，胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上对全国教师提出四点希望：“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于立异、高昂进取，恬淡名利、志存高远”，这既是对宽大教师提出的殷切希望，也是对新时代师德内涵的准确论述。
教育历程是人的不绝构建的历程，既是受教育者知识和能力的不绝构建历程，也是受教育者人格和行为不绝构建的历程，是世界观、人生观和价值观不绝构建的历程。在这个历程中，社会、家庭和学校都会对受教育者爆发重要的影响，而教师可以说是最重要的影响者和引路人。在学生心目中，教师被视为社会品德的化身。高尚的师德是对学生最生动、最具体、最深远的教育。
汶川大地动不但使我们感应巨大的悲哀，同时也让我们看到了迸发的民族精神，看到了新时代人民教师的广博师德、师爱、师魂。东气中学50岁的教导主任谭千秋张开双臂趴在课桌上，后脑被楼板砸碎仍用身体死死地护着4个学生，映秀镇小学29岁的青年教师张米亚跪扑在废墟中，用双臂紧搂着2个学生，汉旺镇小学5位遇难教师，至死他们的怀里都抱着学生……，这些感天动地的辉煌形象就像一座座丰碑，让我们去缅怀、去思考，就像一面面镜子，让我们去比照、去学习。
近年来，尊龙凯时全体教职员工认真贯彻党的教育目标，师德建设取得了可喜的结果，学 ？缛胧锥几咝ＪΦ陆ㄉ柘冉ノ坏男辛。一大批教师潜心治学、立德树人。例如去年荣获北京市先进事情者称呼的陈冰教授，不但潜心钻研业务，所教授的《企业资源计划实践》被评为北京市精品课程，并且他热爱学生， 2006年9月尊龙凯时学生“模拟竞技协会”建立以后，他一直担当指导教师，数次领导学生加入“用友ERP企业竞争模拟竞赛”并多次获奖，为学校赢得荣誉。去年，他的孩子加入高考时正遇上学生备战竞赛，他选择了指导学生而没有去悉心照顾自己的孩子。像陈冰教授这样的教师在我们学Ａ碛行矶嘈矶，他们代表了教职员工的主流。但不可否定的是，受市场经济和利益取向多元化的影响，也保存个体教师信仰缺失、言行失常、学术失范、急功近利等不切合师德要求的现象，师德建设遇到了新的严峻挑战。因此，全校教职员工要越发深刻认识师德建设的重要性和紧迫性，积极践行“行为世范、立德树人”，立师德、树师魂、做学生的模范，成为名副其实的人类灵魂工程师。
要越发忠诚人民的教育事业，既要把教育事情作为一种职业，认真履行职责，更要作为一项事业倾注全部心血和忠诚。要越发自觉地履行教书育人、治理育人、效劳育人的使命，满腔热忱地热爱学生、资助学生、引导学生，做学生的良师益友。要坚持真理面前人人平等，欣赏差别，尊重同行，宽容批评，严谨治学，恪守学术品德。要坚持学术无禁区、行为守规则、讲课有纪律，自觉维护国家利益、学校声誉和个人名誉。总之，全校教职员工都要做到爱岗敬业，无私贡献，恬淡名利，甘为人梯，始终坚持旺盛的精神，养成自信、自然、自觉的美好品质，直面纷纭庞大的社会，从容漂亮地从事教学、科研、治理和效劳，义无反顾地实施自己有底气、有秘闻的人生目标。
二要提升业务，做到“精勤求学、学为人师”。
教学实施的主体是教师，教育的实施主体是全体教职员工。教师和教育事情者的教学水平、治理水平和效劳水平直接影响到教育教学水平和人才培养质量，直接影响到学校的可连续生长。
近年来，尊龙凯时许多教师和教育事情者努力钻研业务，取得了突出结果。张力、欧阳爱平、何明珂三位教师先后荣获北京市教学名师称呼。何明珂教授的《物流系统论》、杨有红教授的《中级财务会计》被评为国家级精品课程，实现了学校国家级精品课程“0”的突破。杨德勇教授的《证券投资学》已入选2008年国家精品课程并正在公示期间，这些都体现了我们教师的业务实力，也为学校争得了荣誉。
身处知识经济、网络化、信息化时代的教师和教育事情者如何去教学 ？如何去治理 ？如何去效劳 ？是迫切需要我们回覆息争决的重大问题。张力、欧阳爱平、何明珂、杨有红、杨德勇等教师已经做了回覆。
首先要转变古板教育看法。最基础的是要从以教师为中心的教学向以学生为中心的引导转变，也就是说，教师将不再是作为中心以知识权威者的身份向学生教授知识，而是把学生作为中心，围绕学生的特点和需要，以开启学生心智、培育学生心灵为目的，乐于和学生商讨问题、解决问题。因此，教育应该围绕四种学习展开：学会认知、学会做事、学会配合生活、学会生存。与之相适应的学校治理和效劳事情也要更新看法，越发突出效劳学生的职能。
其次要增强教育教学能力。在继续优秀的古板教学要领的基础上，要不绝提高科学研究的能力，大学的教学建立在科研的基础上是大学与中学的基础区别。只有科研做好了才华不绝提高教育教学水平，才华提高自己的学术水平。学校已经将学科建设作为今后一个时期的重点事情，加大奖励力度，增强考核事情。希望更多的教师加入学术团队，争取科研项目和经费，推出科研和学术结果。要不绝提高获取和使用信息的能力，将新知识、新理论、新技术通报给学生，用于自己的学术研究。要不绝增强运用新教学手段的能力。把古板教学要领与网络、多媒体等新的教学手段有机结合起来，增强教学的富厚性、生动性和实效性。
还要大胆探索、勇于立异。我们正处在一个伟大厘革的时代，社会的进步和个人的生长险些都与是否实现了革新立异密切相关。要勇于革新人才培养计划，革新教材，革新教学、治理和效劳要领，特别是要在实践教学、案例教学上有所突破。要使革新贯串于教育教学、治理和效劳的全历程，使立异的理念融入全体教职员工的思想深处。要以革新立异为动力，增进学 ？蒲。
三要爱校如家，做到“群策群力、共促生长”。
以去年本科教学事情水平评估和党的建设与思想政治事情达标检检验收取得优异结果为标记，尊龙凯时生长进入了一个新的阶段。9年合并聚集的潜能开始释放。可是，我们必须看到，全面落实科学生长观，办人民满意的高等教育，在新的历史起点实现新的跨越，学校生长仍然面临着办学定位和特色急需进一步凝练、办学结构急需调解、内部结构急需优化、治理模式急需立异等突出问题。面对新的形势和任务，要在猛烈的竞争中站稳脚跟、谋求生长，迫切需要全体教职员工以最强烈的主人翁精神、最高尚的使命感和最紧迫的责任感积极投身学校革新生长各项事业中来。只有全校教职员工都能做到爱校如家、爱岗敬业，学校才华实现真正的跨越，实现真正的生长。
尊龙凯时三个实践中心不但为教学实践提供了优质的效劳，并且成为学校的对外窗口，其中文科实践中心先后接待了300多所院 ？疾旖涣，去年被国家教育部、财务部评为国家级实践教学示范中心。该中心主任秦艳梅教授今年被学校评为优秀教师，她热爱教育事业、热爱学校、精心事情，不但对中心的功效了然于心，并且还想法设法为学校节约资金，力争少花钱多效劳，好比证券交易模拟大厅的屏幕原计划价格40万，最后通过招标只花了19万元。我们要向这些“热爱学校、以校为家”的优秀教师、教育事情者学习。
希望宽大教职员工越发主动的体贴、支持学校生长，了解学校的生长思路、生长举措，积极加入学校重要事情、重大革新计划、有关规章制度的讨论、论证，建言献策，集思广益。
希望宽大教职员工越发主动地加入社会效劳事情，积极发挥专业特长，努力转化科研结果，不绝增强效劳社区、效劳首都、效劳祖国、效劳人类的意识和能力。
希望宽大教职员工越发主动地支持和监督各级领导班子、领导干部履行职务，敢于直言，敢于批评，增进领导干步队伍的勤政廉政建设。
希望宽大教职员工越发主动地发明问题，合情合理正外地表达心声、反应问题，依法维护自己的权益，维护团结，珍惜友谊，增进和谐。
学校将越发重视教职员工步队建设，坚持以人为本、人才立校、科研强校、开放活校，坚持不懈地抓好培训事情，不绝提高教职员工的综合素质；学校将越发体贴教职员工的事情、学习和生活，主动为教职员工排忧解难，不绝改善种种条件；学校将越发重视体制、机制立异和政策激励，为教职员工教书育人、治理育人、效劳育人创立条件，为教职员工完善个性、施展才华搭建平台。
最后，祝各人和你们的家人节日快乐、身体健康、事情学习顺利！
