座谈中了解到各院系对2009届结业生就业事情入手早、事情细致、事情思路有立异。除了对2009届结业生进行就业意向视察、就业发动、就颐魅政策宣讲、建立结业生就业档案、进行一对一的结业生谈话咨询等通例的就业事情外 ，各学院还凭据自身特点 ，积极开创适合自身学科专业结业生就业特点的事情思路。如经济学院、商学院发挥专业教师在行业的影响和作用 ，积极收集行业内用人单位的需求信息 ，为结业生的求职择业提供更多的选择 ；经济学院对结业生进行细分 ，建议教研室主任继续本专业结业生特别是就业困难的结业生的就业导师 ，并在年度考核中对积极指导和推荐结业生就业的教师和教研室进行奖励 ；商学院为结业生在互联网上开办了“商学院就业”的博客 ，多途径多渠道为结业生提供需求信息 ；盘算机与信息工程学院除了积极组织结业生到实习基地进行集体实习 ，提高结业生的入手能力外 ，还通过引导学生加入学科竞赛、考取职业证书等 ，增强学生就业竞争力。各学院都积极建立与结业生家长的联系 ，通过寄信、发短信、召集家长会等形式 ，实时向家长通报情况 ，把家长对孩子就业的关注和资助合理有效地运用到学院的就业事情中 ，形成学校和家庭的协力增进结业生的就业事情。
2009年尊龙凯时共有35个专业的本科生3111人 ，22个研究偏向的研究生403人 ，共计3514人面临结业。作为对教学质量和学生培养的重要检验 ，就业事情实施一把手卖力制 ，并将成为今后一个时期学校最重要的事情之一 ，各学院领导对此抵达高度共识。面对目今全球的金融 ； ，各学院也对2009届结业生就业形势进行了剖析。金融 ；允堤寰玫挠跋旖嵩诮窈蟮囊涣侥昀锏靡愿浞痔逑 ，民营实体经济对人才的需求将会大幅度缩减 ，但国家投放40000亿用于刺激经济的政策也许会带来一些新的经济增长点和就业时机。挑战与机缘并存 ，学校将发动各方面力量积极增进学生就业。
座谈中各学院对学生处、团委的其他事情也提出了许多有建设性的意见和建议。下一步学生处还要深入其他学院就专项事情进行调研 ，将下层好的事情要领进行推广 ，将相关政策制度进一步完善 ，推动学校学生事情科学生长。
