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【以评促建】以扎实的日常事情基础、明显的事情效果和良好的精神状态迎接检查——访校党委书记孙尧东

1028 ,北京市委教育工委考察组将对尊龙凯时申报党建和思想政治事情先进校进行考察 ?疾烨跋 ,党委书记孙尧东接受了记者的采访 ,介绍了学校迎评相关情况并要求各级党组织、宽大共产党员立即行动起来 ,进一步统一思想、提高认识 ,明确要求、强化责任 ,凝聚力量、振奋精神 ,以扎实的日常事情基础、明显的事情效果和良好的精神状态 ,接受考察组的检查 ,力争实现学校进入北京市党建和思想政治事情先进高校行列的目标。

记者:几天后 ,北京市委教育工委考察组将来学 ?疾斓辰ê退枷胝治事情。您如何看待本次迎检事情呢 ?

孙尧东:《北京普通高等学校党建和思想政治事情基本标准》是高校党建和思想政治事情的经验总结 ,是重要的制度性文件和基本事情规范 ,对高校党建和思想政治事情具有很强的指导意义和推行动用。党的建设和思想政治事情主要靠平时下功夫 ,可是通过加入先进评选也是一种推动事情的重要形式。

所以 ,本次迎检事情具有重要意义:第一 ,各级党组织全面总结党建和思想政治事情的结果与缺乏;第二 ,进一步增强各级党组织和党务事情者抓党建和思想政治事情的紧迫感、责任感和使命感;第三 ,进一步推动创先争优运动开展 ,夯实党建和思想政治事情的下层基础事情 ,提高科学化水平 ,为实现学 ?蒲ぁ⒓铀僮吞峁┘崆康乃枷搿⒄治和组织包管。

我们一定要深刻认识做勤学校迎检事情的重要意义 ,切实把思想统一到市委教育工委的安排和学校的要求上来 ,自觉自愿地做好各项准备和接待事情。

记者:此次申报先进校的15所高校 ,都具有较强的竞争力 ,既有“211”、“985”高校 ,也有市属重点高校 ,既有公立高校 ,也有民办高校 ,都是志在必得。您认为尊龙凯时的优势在哪呢 ?

孙尧东:我们认为 ,学校自2007年在党建和思想政治事情达标检检验收中获得了“优秀”结果后 ,3年来无论是学校生长照旧党建和思想政治事情都取得了新的进步 ,基本抵达先进校的标准 ,对此我们应该充满信心。

从学校生长与党建和思想政治事情的结果来看。

第一 ,学校坚持科学生长 ,把人才培养与学科建设、科学研究、社会效劳紧密结合起来 ,效果明显。学校硕士点一级学科由3个增加到14个 ,科研经费总额坚持快速增长 ,连续三年年均增长率凌驾40%。2008年科研经费4595.86万元 ,今年有望抵达1.2亿元。已获得国家自然科学基金项目9项、国家社科基金项目9项 ,较上一年增长2倍 ,获得教育部人文社科项目16项 ,较上一年增长3倍。三年来 ,教师和科研人员获得国家级奖项品级和数量均居北京市属高校前列。

第二 ,学校坚持可连续生长。教师步队建设是学 ?闪さ幕。学;凳“人才强校”战略 ,大力做好师生员工教育培训事情 ,三年来 ,共投入培训经费799.9万元 ,有2100余人次加入了校内外、境内外的培训。

学校在市属高校中第一个拥有了自己培养的中国工程院院士 ,加上今年5个月内引进了2名双聘院士 ,食品学科目前已拥有3位院士 ,在全国具有重要影响。

2007年以来 ,学校引进118名博士生 ,教师步队的整体素质有了明显提升。今年获批的国家自然科学基金、社科基金中有5项是新引进教师获得 ,教育部人文社科项目中有4项是新引进教师获得。

学校专任教师中具有硕士、博士学位的比例 ,从2007年的65.6%提高到2010年的79.4 % ,3年提高了将近15个百分点 ,专任教师中具有高级专业技术职称的比例从51.73%提高到61.0% ,提高将近10个百分点 ,正高和副高专业技术职称的比例划分抵达17.7%43.3%。

第三 ,学校坚持和谐生长。学 ?蒲さ氖抵适遣痪鼋5娜娼胶妥手ι惫な迪指鋈说娜嫔そ裘芙岷。学校党委坚持以人为本 ,坚持把师生员工的基础利益放在高于一切的位置 ,下决心解决历史遗留问题 ,十几年来困扰教职员工的房产证问题终于获得了妥善解决。去年 ,在制定新一轮人事聘任和绩效人为分派计划时 ,学校不但调解了分派结构 ,并且向主干教师进行了倾斜。在阜成路校区综合楼办公用房修缮后分派历程中 ,学校坚持优先满足教学科研单位使用 ,优先改善教师办公条件 ,实现了部分学院2个教授一间办公室。以人为本 ,以教师为本 ,使教职员工的尊严、荣誉、福利、待遇获得维护。

第四 ,党的建设和思想政治事情有效地增进了学校生长。学校乐成召开了合并10年后的第一次党代会。大会总结了合校十年来的办学经验 ,提出“加速转型 ,实现学校由教学型大学向教学研究型大学转变”的斗争目标 ,明确了今后五年的主要事情任务。学校以“转变思想看法 ,明确办学定位 ,立异体制机制 ,增进科学生长”为主题 ,开展了深入学习实践科学生长观运动 ,取得了明显效果 ,群众民主测评满意率抵达99%。中层干步队伍的结构不绝优化 ,选拔任用、考核奖惩不绝规范、科学化。本科生党员比例3年提高了近4个百分点 ,抵达8.78% ,研究生党员比例抵达42.65%。

基于这些结果 ,我们关于争取先进充满信心。

记者:考察组马上就要到来了 ,您对学校对迎评事情有什么要求 ?

孙尧东:申报党建和思想政治事情先进校能否乐成 ,要害看平时事情 ,看特色和效果。可是准备事情、接待事情 ,特别是全体共产党员、全校师生员工的精神状态也很重要。质料能够说服人 ,气氛更能熏染人。我们一定要以最好的事情状态、最好的精神状态迎接检查。

(一)广泛发动 ,营造气氛

迎检事情是全局性的系统事情 ,仅有领导的重视远远不敷 ,还要充分调动全体党员和全体师生员工的积极性 ,以饱满的精神状态积极加入到迎检事情当中 ?疾熳椴坏惚ā⒖粗柿 ,还要举办座谈会和进行实地检查 ,每一位师生员工都有可能加入其中 ,师生员工的发动和加入水平 ,直接影响检查的效果。各单位都要召开党员和教职员工、学生干部发动集会 ,转达学校发动会的精神 ,使每一位党员和每一位师生员工都能充分了解党建迎检的重要意义、检查的要领、检查的程序以及自己在迎检事情中担负的责任与任务 ,做到思想重视 ,行动上积极。要营造良好的舆论气氛 ,充分利用校报、校园网、广播、板报、橱窗、条幅等宣传媒体 ,加大宣传力度 ,使迎检事情深入人心 ,使宽大党员、宽巨匠生员工都熟悉尊龙凯时党建和思想政治事情的基本情况 ,熟悉本单位党建和思想政治事情的基本情况 ,增强主人翁意识和凝聚力 ,形玉成校发动、全员加入、争作孝敬的良好气氛。

(二)落实责任 ,注重细节

从现在开始到下周五 ,党建迎检事情是学校最重要的事情。我们要牢固树立全校一盘棋的思想 ,任何单位和个人想问题 ,效劳情 ,都要自觉听从迎检事情这个阵势。要主动的相互支持、相互补台 ,同心协力 ,顾全阵势 ,形成整体协力。各职能部分和各级党组织要凭据学校党委的要求和安排 ,认真落实每一项任务。要结合本单位本部分实际 ,充分考虑检查事情的每一个环节和每一个细节 ,量化剖析任务 ,强化责任 ,细化步伐。特别是情况美化、质料准备、接待、座谈会、实地考察各个环节要细化到单位 ,落实到人。实施计划没有涉及到的单位也要从本单位实际出发 ,围绕计划 ,积极配合做好迎检事情。要杜绝准备不充分、协调不顺畅、细节出问题的现象爆发 ,确保迎检事情严谨、有序、有效进行。

(三)严肃纪律 ,奖惩明白

学校党委已经对迎检事情做出具体安排 ,在这最要害时刻 ,各单位、各级党组织要坚决听从学校的统一指挥和调理 ,严格、高效地落实学校的各项事情要求 ,真正做到有令必行、有禁必止。任何单位和个人都不得以任何理由拖延迎评事情的进度,滋扰或阻碍迎评事情的开展。宽大党员、宽大教职员工要自觉维护学校的团结、声誉和秩序。中层干部一周内最好不要外出 ,要坚守岗位 ,做好各项事情。要害时刻检验平时下层基础事情 ,考验干部和党员。希望全校中层干部干部 ,特别是党总书记、直属支部书记和党支部书记切实负起责任 ,积极宣传好、组织好、加入好迎检事情。

记者:据了解为迎接考察做了大宗准备事情 ,确实起到了以评促建的作用 ,也有效地推动了事情 ,您如何评价 ?

孙尧东:是这样。我们目的就是要以此次申报先进校接受检查为契机 ,认真推进党建和思想政治事情科学化 ,建设先进性党组织、学习型党组织和效劳型党组织;认真总结学校“十一五”时期的经验和缺乏 ,精心制定学校“十二五”生长计划 ,加速推进特色鲜明高水平的教学研究型大学建设;认真做好本学期各项事情 ,组织好教职员工和干部的年终考核事情 ,民主确定津贴院系分派计划。总之 ,我们一定要在“十一五” 结束的时候 ,画一个圆满的句号。

记者:预祝学校申报党建和思想政治事情先进;竦糜判悖

孙尧东:谢谢!做好迎检事情 ,时间紧、任务重、责任大。我希望全校师生要凭据“全校发动、全员加入、以评促建、重在建设”的要求 ,统一思想、提高认识 ,增强信心、勇于争先 ,落实责任、全力迎检 ,以评促建 ,推动事情 ,以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的事情作风 ,积极投入迎检事情 ,奋力争取最好的结果!

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