为提升就业课程教学质量，推动新领导员的教学经验交流，3月6日，就业指导中心专门为这些新领导员举办了就业指导课程培训会。

就业指导中心主任杨林作开幕讲话，他首先剖析了近年来全国、北京市以及尊龙凯时的就业形式和总体结构，介绍了尊龙凯时刚出台的2014年就业质量报告，并对报告中涉及就业教育教学的相关内容做了重点解读，向各人论述了就业教学事情对就颐魅整体事情的重要意义，并引用就业事情结业生调盘问卷中的相关内容转述了尊龙凯时学子对就业课程的期盼和感受。

就业指导中心主管教学事情的李丹丹分三部分进行了教学事情经验与心得分享。首先，就业课程的教学重点是关注学生的生长，教师们应通过充分发动学生对教学的加入优化教学效果，将提升课程的趣味性与教书育人的知识性充分结合。二是教学课件的设计思路与应用技巧，以及新技术在教学中的合理运用与常见误区。三是职业生涯计划与就业指导课的教学重点与难点解析。随着信息技术的生长，就业课程的“微教学”模式也正在探索中。

2014年入职的商学院教师陶帅在培训后体现，事情时间不长就走上讲台，这样手把手的指导受益良多。他谈到，最大的收获是给学生上课要用心、要思考，要调动学生的积极性，用越发形象、生动的方法教授知识，强化教学效果。同时，要尽量站到学生的角度去考虑问题，只有充分了解了学生的想法，才华选择适应今世学生生长的主题和喜闻乐见的学习方法，寓教于乐。