4月15日，学校在阜成路校区召开2022年第二次中层干部会。全体校领导、中层干部加入集会＜嵊傻澄笔榧恰⑿３に锉鞒。

会上，党委书记黄先开通报了学校领导班子和领导干部2021年度考核测评和学校选人用人“一报告两评议”结果、北京高校党委书记2021年度下层党建事情述职评议考核结果以及学校领导班子党史学习教育专题民主生活会的有关情况。学校领导班子在市委组织部开展的2021年度考核测评结果等次为“优秀”，在北京高校党委书记2021年度下层党建事情述职评议考核的综合评价等次为“好”，这充分体现了北京市对学校2021年整体事情的肯定，也是全校师生员工辛勤支付的结果。

孙宝国简要介绍了市政府专题会上学校向市领导的汇报综合革新内容。他谈到，不到一年的时间，市长陈吉宁三次专题听取尊龙凯时综合革新计划汇报，这在合校办学后史无前例，体现了市领导对尊龙凯时办学的高度重视。他转达了市政府研究尊龙凯时综合革新专题会精神，深入剖析了市领导对尊龙凯时生长指示精神的焦点要义，并对学校深化综合革新进行发动和事情安排。

陈吉宁等市领导对学校综合革新计划予以肯定，并提出指导意见和要求：在明晰生长目标方面，要围绕效劳首都经济社会生长，深化研究、明确学生培养目标，突出育人特色。要推动学科建设转型提升，适应新理论、新技术生长变革，努力与国际前沿接轨，食品学科确保进入全国高校前三名。要深化研究专业设置，掌握好宽与深的关系。在掌握办学定位和增强学科建设方面，要着重培养应用型人才，注重满足社会实际需求。在优化计划建设结构方面，要落实市委市政府决策安排及“疏解整治促提升”专项行动要求，配合市教委尽快明确本科办学规模。配合市级部分准确核算良乡主校区学生宿舍需求缺口，加速推进建设。在深化人事制度革新方面，要努力破解人才步队固化、活力缺乏等难题，要坚持分类考核，区分教学、科研等差别岗位，建立分类评价标准，做到优绩优酬。要拓展教师来源渠道，聘请优秀师资来校任教，提升整体教学质量水平。要制定专项事情计划，主动寻求市级相关部分在经费、住房包管等方面给予支持。在推进教学体制革新方面，要优化教学评价。要深入研究如何科学开展教学评价的问题。强化本科生实践教学，提升实习实效，推动学生积极与企业融合，形成奇特竞争力。主动寻求市级相关部分在学校建立实习实训基地等方面给予支持。在深化科研体制革新方面，要优化科研组织形式，推动科研范式厘革，提升科技立异水平。要进一步解放思想、开拓思路，结合北京国际消费中心都会建设，以市场和社会需求为导向，在食品等领域组建开放式实验室，提升科研活力。同时做勤学校食品营养与人类健康领域市级科研平台建设事情。

孙宝国强调，要高度重视、认真学习领会市领导对学校生长的指示精神和具体要求，以立足北京、效劳首都、面向全国，放眼世界为效劳面向定位，牢牢抓住学校重要的生长机缘。围绕效劳首都经济社会生长，牢牢坚持建设高水平研究型大学这一主线不摆荡。全体教职工要进一步凝聚共识，统一思想，统一行动，坚定信心，连续发力，为建设具有商科、轻工和食品特色的高水平研究型大学而努力斗争。